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客觀的對自動售貨機行業的現狀進行分析

作者:佚名|2018-11-16 14:14 文章來源:和记娱乐原創

    自動售貨機行業的現狀怎麽樣呢?根據據了解,近幾年國內市場經濟飛速發展,街道和寫字樓逐漸出現各種不同類型的自動售貨機,引導現在新零售事業的發展。在現在互聯網的發展態勢下,現在自動售貨機中出現了帶廣告屏幕、互動屏幕的功能,還有就是支付方式不斷增加,這些發展都是意味著自動售貨機行業出現著發展進步的情況,還有就是現在支付功能不斷增加,越來越趨向於微信支付、支付寶支付等移動支付手段。然而在互聯網的發展態勢下,自動售貨機能否實現盈利,其實現在挑戰和機遇並存,要現在現在競爭 越來越激烈的自動售貨機行業發展起來,還需要考慮幾個方麵。
 
自動售貨機
 
    第一,從自動售貨機設備本身出發,現在我國市場上的自動售貨機數量還不足30萬台,這個數量相對於我國龐大的市場還是十分的不足,而且因為前期發展都是是在市場上投放飲料自動售貨機為主,兵器許多的機器都是日本企業生產的機器,還有許多的久的機器,功能也是十分落後,還會經常出現問題。而且近幾年許多的飲料廠商都是紛紛投入到自動售貨機這個行業,飲料自動售貨機的機器也是慢慢增加。所以目前市場上的自動售貨機是以飲料型的自動售貨機為主,而且主要是以彈簧型的自動售貨機為主,在設備技術的穩定性、方便性和可靠性上,還是比不上一些進口的飲料自動售貨機。在其他類型的自動售貨機數量還是十分不足,市場容量十分大。
    第二,要考慮現在場地租金的問題。近年來國內自動售貨機作為便民服務方式,在學校或者是其他公共地區,都是不需要租金費用的,甚至有些地方還會倒貼租金;隨著現在房地產商業租金的不斷發展,現在的租金也是在不斷上升,以前的免租金的時代開始結束了,所以現在租金對於運營自動售貨機來說變得十分重要,因為這個租金成本對於自動售貨機是否盈利產生十分重要的影響。
    第三,現在人工成本不斷上漲。大家都知道的是,現在幾年的人工成本不斷上升,導致許多的傳統店鋪不斷出現倒閉的情況,在剛開始進行自動售貨機投放的時候,人工的需要是十分多的,就像機器的安裝、運輸、上下貨、故障排除都需要工程師。自動售貨機行業的一線員工一般要求都比較低,一般工資在1000元左右就行,但是現在的工資已經上漲到4000多元了,這樣的情況對這個行業來說也是一個很大的挑戰。
    第四,管理製度欠缺。在自動售貨機行業,由於一般的一線員工的文化水平不高,而且現金管理的壓力很大,在經營管理的過程中麵臨不斷的變量控製,不是簡單的監控軟件就能一步到位的。所以,上到管理層,下到一線的工程師,多數都是缺乏有效的、科學的管理方法。這些都是由於管理製度的缺乏,所以需要有條理性的管理製度。
    第五,大運營商著手IT的建設與實施。根據相關市場調查發現,現在許多規模比較大的運營商,在IT建設上都是進行很大的投資的,不過許多廠商都是因為投入資金的斷斷續續,還有就是目標不是十分的明確,所以,在這個方麵沒有得到和投入資金相對應的建樹,基本還是屬於傳統人工管理方式。
    第六,增值業務發展困難。除了一些比較優質的網店具有廣告價值外,自動售貨機這個行業在發展增值業務方麵還是比較困難的,隨著互聯網發展過程中產生的新型支付方式微信支付和支付寶支付,這個方便快捷的支付方式迎合了現在年輕人的需求外,其他的增值業務都是難以給自動售貨機帶來額外的收益。
    從本質上來說,自動售貨機行業無論是否智能,都是一個零售業的針對衝動消費和便利消費的補充形式。資產規模巨大,管理難度極大,是一個需要長期維護,緩慢獲取盈利的行業,這已在美日歐韓這些成熟市場都是盡人皆知的通例。
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